9-21，值此【cǐ】中秋、教师节【jiē】双节来临之际，金莱【lái】勒电气为各位小金【jīn】学院的TTT导师【shī】们，准备了精美的礼品，以感谢【xiè】老师们【men】对【duì】小金学【xué】院【yuàn】所作【zuò】出的贡献。

小金学院是金莱勒电【diàn】气组建的持续性学【xué】习分享平台，目前拥有二【èr】十余名导师，所【suǒ】有导师均【jun1】通过了TTT导师训练，导师课程涵盖：技能，专业【yè】知识，生【shēng】活【huó】，心理，礼仪等【děng】各【gè】个方面，课程【chéng】频次【cì】超过3节/周【zhōu】。 现【xiàn】在，小金学院【yuàn】已经成为金【jīn】莱勒人【rén】才培养体系中【zhōng】，重要的一【yī】环。

小金学院班主任，金莱勒电气行政副总池双双，首先发言： “今天【tiān】的小金学院，与创立之初【chū】相【xiàng】比【bǐ】，壮大了很多，首先我向各位导师表示感【gǎn】谢。 但是，今年总体来说开课的课时数，比去年少很多，有场地的原因，但【dàn】更重要的是机制的原因。我自【zì】认为我有点【diǎn】惭【cán】愧，我觉【jiào】得倪总带队的5S项目做【zuò】的比我【wǒ】们TTT导师培训【xùn】做【zuò】得更【gèng】好，因为他【tā】的【de】项目实施的时间比【bǐ】我们短，效果【guǒ】却比【bǐ】较明显。小金【jīn】学院【yuàn】一定【dìng】要从虚【xū】做到实，最终【zhōng】要【yào】做到实处。 我觉得小【xiǎo】金学院的发展要靠大【dà】家，大【dà】家一【yī】起【qǐ】努【nǔ】力【lì】，我们要办的越来越好。我相【xiàng】信老师是才【cái】华横【héng】溢的，我也把【bǎ】话送给大【dà】家，我希望我们小金【jīn】学院的每【měi】一个TTT导【dǎo】师都是才华横溢的，将知【zhī】识撒遍【biàn】我们金莱【lái】勒的每一个角落。 谢谢大家【jiā】。

小金学院班长，金莱勒电气销售总监易友萍表【biǎo】示： ”万【wàn】事开头【tóu】难，既然我们成立起来，我们【men】就【jiù】坚持下去，我们坚持【chí】做，一步一步走下去就非常好。 以后【hòu】只【zhī】要【yào】我从外面学习回【huí】来，我就一定【dìng】会【huì】给大家【jiā】做分享。所以我也希望我们整【zhěng】个小金学院的老师们【men】也像班主任【rèn】池总说的【de】，不要说桃李满天下，桃李满小金【jīn】，就已经很好了，学院就可持续发展下去【qù】了【le】。 从【cóng】我做起，每【měi】个人都一样。

班【bān】主任池双双给每一位TTT导师们送【sòng】上了鲜花【huā】和能量包等节【jiē】日【rì】礼【lǐ】品。 特邀嘉宾【bīn】也收到了班主任【rèn】赠送【sòng】的节日礼品【pǐn】，同时【shí】池【chí】总也邀请【qǐng】各位特【tè】邀嘉宾，进入小【xiǎo】金学院编制，正式成【chéng】为小金学院的TTT导师。

活动会最后总经理刘德先特意赶来致辞。 刘总【zǒng】表示【shì】：“首先【xiān】各位老师对小金学院的付出表示感【gǎn】谢。希望小金学院今后要建立一【yī】个能促【cù】进老师讲课的动【dòng】力的机制。老师光站在这个位置上却不讲，是不【bú】好【hǎo】的，PPT做好了都放在那里【lǐ】不动，是【shì】一种浪费【fèi】。 还有我们讲的课是不是【shì】符合【hé】我们员工的知识【shí】缺陷的需求。这需求它【tā】是【shì】也有【yǒu】发展【zhǎn】的，大家一定要【yào】清【qīng】楚。 学院也成【chéng】立了三年了【le】，我们要培养面【miàn】向未来的学习型组【zǔ】织【zhī】，这个战略定下来，一定要执行下【xià】去。未来【lái】我们公司【sī】将不断的涌现很多优秀的【de】TTT导师【shī】，我觉得这非常【cháng】关【guān】键。 说希望大家做好老【lǎo】师【shī】这个职责，同时公司给了【le】大【dà】家最好一个【gè】成长的【de】机会。我【wǒ】觉得开局已【yǐ】经【jīng】很好，希望一年比一年【nián】好，然后希望我【wǒ】们小金学院的老师【shī】水平【píng】也越来【lái】越高，带出越来越多的好学生。希望【wàng】在未【wèi】来的日子里，各位【wèi】老师能够在一起与金莱勒成【chéng】就新的【de】辉煌。 最后【hòu】，祝【zhù】各位老师教师节快乐，中秋佳【jiā】节快乐。”